求人情報の約８割が非公開となっている理由
ITエンジニアの求人って、全体の約８割が非公開。
つまり一般の転職情報サイトで求人を探しても、その他２割しか見れない現実。
これは何故か？
その理由は、人材募集業務のアウトソーシング化が進んだから。
新卒採用の場合は定例行事だけど、中途採用の募集は突発的で散発的。
その為、人材紹介会社に外部委託する傾向が強くなっています。
そして外部委託された人材紹介会社は、自社へ登録している転職希望者を最優先にします。
それでも決まらなかった案件のみ、色々な転職サイトへオープンするという仕組みです。
つまり転職サイトでオープンになっている求人情報は、不人気な残りカスという事。
注目されている非公開求人の仕事
①WEB開発
アプリケーション開発の人員不足は深刻だけど、本当に使える人材は少ないというのが各企業共通の悩み。
その為、LAMP環境で要件定義や基本設計に関与した実績のあるエンジニアは特別扱いされます。
②社内ＳＥ
優良企業の社内ＳＥ職は、絶対的な募集枠が少ない割に就職希望者が多いです。
その為、エージェント経由でしか応募できないのが実態。
従来はインフラ系のニーズが高かったが、最近はWeb系ニーズも強い。
クラウド化への対応経験者などは最優遇される傾向。
③システムコンサルタント
上流工程の仕事を望む人は必見。
募集企業の採用ニーズと転職希望者の職務経歴がマッチすれば、かなりの高収入を実現できる職種です。
求人内容を幅広くリサーチしてみましょう。
④クリエイター
ソーシャルメディア向けゲーム開発者の求人募集が増加中。
ゲーム関連に関しては、これから業界全体が拡大していくので注目分野。
女性向けECサイトの構築や占いコンテンツ作成等の経験が評価されている傾向。
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